החלטה בתיק ב"ל 8956-07-11
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
8956-07-11
25.4.2012 |
|
בפני : אורלי סלע |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אימאן אבו גאמע |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
1. ד"ר אורי בלנקשטיין מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן - המומחה) לצורך מתן חוות דעת רפואית מנומקת בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו, בעניינה של אימאן אבו גאמע (להלן - התובעת) וזאת תוך 30 יום מיום שהחלטה זו תומצא אליו.
2. מצורפים להחלטה זו המסמכים הבאים:
א. תיקה הרפואי של התובעת בקופ"ח (סומן ת/1)
ב. תיקה הרפואי של התובעת בבי"ח סורוקה (סומן ת/2)
3. אלה עובדות המקרה:
א. התובעת ילידת שנת 1989.
ב. בתקופה הרלוונטית התובעת עבדה ב"טיב שתיל" במושב שרשרת.
ג. ביום 3.11.10, עת שביקשה התובעת להניח שתילים על משטח, החליקה ממדרגה בגובה 12-10 ס"מ ונפלה על ישבנה כשרגליה קדימה.
ד. התובעת קיבלה מכה בגב התחתון מהמדרגה.
ה. בעת שנפלה התובעת החזיקה משטח עם שתילים והמשטח נפל ופגע בזרת יד ימין.
ו. התובעת התרוממה ומיד החליקה שוב וקיבלה מכה נוספת בגב באותו מקום ומאותה מדרגה.
ז. התובעת המשיכה לעבוד כשבועיים רגיל.
ח. כשבוע וחצי לאחר הנפילה החלו כאבים עזים בגב, שאז פנתה, לראשונה, לקבלת טיפול רפואי.
ט. מאז הביקור אצל הרופא ולאור הכאבים, התובעת עבדה חלקית בלבד עד שעזבה בפברואר 2011.
י. במהלך התקופה, התובעת היתה בתקופות אי כושר.
יא. מצבה הרפואי של התובעת, כעולה מהחומר הרפואי.
4. כבוד המומחה מתבקש להשיב לשאלות הבאות:
א. ממה סובלת התובעת בגבה?
ב. האם יש קשר בין הארוע בעבודה כמתואר בהחלטת העובדות לבין אי הכושר שנגרם לתובעת לאחר מכן?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|